|
Участие представителей страховщиков в работе профессионального сообщества менеджеров
ТТ Финансы. Финансовые услуги Санкт-Петербурга,
26 марта 2016 г.
Повышение эффективности компании возможно за счет усиления командной работы 1721 просмотр
Эффективность работы компании можно увеличить за счет усиления взаимодействия сотрудников внутри команды. Об этом в ходе заседания Комитета по человеческим ресурсам Ассоциации Менеджеров, прошедшего в Москве в рамках проекта «АльфаСтрахование» «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», рассказала директор по персоналу ГК «Пионер» Елена Франтова.
Заседание Комитета по человеческим ресурсам Ассоциации менеджеров состоялось в Москве 22 марта 2016 года. Оно стало первым заседанием, прошедшим под председательством Полины Хабаровой, новой главы Комитета, которая также является заместителем генерального директора по работе с персоналом компании «КРОК». Темой мероприятия стало обсуждение задач HR-директоров в условиях «новой нормальности», способов мотивации персонала и повышения эффективности бизнес-процессов.
В мероприятии приняли участие Анна Розоренова, директор по персоналу компании «Уралсиб», Елена Франтова, директор по персоналу ГК «Пионер», Роман Ермоленко, вице-президент по персоналу компании «Эльдорадо» и другие. Выступающие и гости встречи обсудили современные практики работы с сотрудниками компаний и способы их мотивации.
Специалисты ГК «Пионер» в презентации «Компания как команда» отметили, что индивидуальный план работы по коммуникациям, проведение семинаров по обмену опытом между подразделениями, а также включение KPI по взаимодействию в годовые показатели топ-менеджеров способствуют улучшению эффективности работы компании в современных условиях. Ритейлер «Эльдорадо» представил коллегам бизнес-программу «Клуб Apple professional», которая позволила улучшить персональную эффективность каждого продавца компании на 35% и увеличить оборот продукции на 40%. Члены клуба взяли на себя ответственность не только за личные продажи продукции Apple, но и за рост выручки всего магазина. Дополнительной мотивацией сотрудников в увеличении продаж явилась принадлежность к уникальному сообществу, объединенному общей целью.
«Заседание Комитета по человеческим ресурсам Ассоциации Менеджеров объединило представителей бизнеса и аналитики, директоров по персоналу и первых лиц компаний, - комментирует Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование». – На мероприятии были представлены интересные и небанальные решения, способные заинтересовать и мотивировать сотрудников в сегодняшних условиях. Мы надеемся, что упомянутые практики будут полезны для различных компаний».
«АльфаСтрахование» продолжила активную работу по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами и запустила в марте 2016 года проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», ориентированную на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Задачей нового проекта является поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка. Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» развивается в партнерстве с бизнес-журналом Harvard Business Review Россия, Ассоциацией менеджеров России и порталом HeadHunter, для которого «АльфаСтрахование» является стратегическим партнером в 2016 году.
Ассоциация Менеджеров (АМР) – независимая общественная организация национального масштаба, деятельность которой направлена на всестороннее содействие переходу российского делового сообщества к международным стандартам и этическим нормам ведения бизнеса, интеграции России в мировое экономическое пространство, налаживанию конструктивного диалога между властью и бизнесом, формированию позитивного отношения к отечественному бизнесу в обществе и за рубежом.
Вся пресса за 26 марта 2016 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Кадры, Мероприятия, Управление
| В материале упоминаются: |
Компании, организации:
|
 |
Персоны:
|
|
 |
|
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
 |
Архив прессы
|
|
|
 |
Текущая пресса
 |
| |
15 апреля 2026 г.

|
|
korins.ru, 15 апреля 2026 г.
Страхование жизни показало за 10 лет десятикратный рост премий

|
|
Деловой Казахстан, 15 апреля 2026 г.
Страхование может занять ключевое место в казахстанских цифровых экосистемах, считает эксперт

|
|
72.мвд.рф, Тюмень, 15 апреля 2026 г.
В Тюменской области сотрудниками уголовного розыска задержаны подозреваемые в мошенничестве в сфере автострахования

|
|
25.мвд.рф, Владивосток, 15 апреля 2026 г.
В Приморском крае завершено расследование уголовного дела о мошенничестве в сфере страхования

|
|
V1.ru, Волгоград, 15 апреля 2026 г.
В Волгоградской области мошенники массово атакуют предприятия и больницы, представляясь страховыми компаниями и налоговой

|
|
РБК (RBC.ru), 15 апреля 2026 г.
Совкомбанк купил «Капитал Life»

|
|
Петербургский дневник, 15 апреля 2026 г.
Петербуржцы рассказали о компенсационном пакете мечты

|
|
Vladnews, Владивосток, 15 апреля 2026 г.
В Приморье ухудшилась ситуация с ОСАГО

|
|
МК во Пскове, 15 апреля 2026 г.
Каждый третий житель Пскова выбирает страховой полис по онлайн рекламе

|
|
Vladnews, Владивосток, 15 апреля 2026 г.
В Приморье супруги инсценировали ДТП ради денег

|
|
Frank Media, 15 апреля 2026 г.
Совкомбанк завершил покупку страховщика «Капитал Life»

|
|
Коммерсантъ-Кубань, 15 апреля 2026 г.
Влетело в копеечку

|
|
Молодой коммунар, Тула, 15 апреля 2026 г.
Тульская почта защитит собак и кошек от клещей

|
|
ABIREG.RU, Воронеж, 15 апреля 2026 г.
Совкомбанк купил «Капитал Life»: крупнейшая сделка в истории страховой группы

|
|
Тюменская линия, 15 апреля 2026 г.
Трое тюменцев заработали 5 миллионов рублей на инсценировках ДТП

|
|
vietnam.vn, 15 апреля 2026 г.
Медицинский туризм: способ снизить бремя расходов на здравоохранение

|
|
Новости Карелии, Петрозаводск, 15 апреля 2026 г.
Страховщики выплатили форелеводам в Карелии 40 млн рублей

|
 Остальные материалы за 15 апреля 2026 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|